2019年2月22日，蘇州工業(yè)園區(qū)管委會書記吳慶文及管委會各職能部門一行領(lǐng)導(dǎo)對金年會進(jìn)行走訪，本次政府走訪在金年會董事長、總經(jīng)理陳文源先生的帶領(lǐng)下，由公司兩位副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書及企劃部負(fù)責(zé)人一起組成接待小組安排各項接待事宜。

3月20日-22日，全球規(guī)模最大、規(guī)格最高的國際半導(dǎo)體展——SEMICON China／FPD China 2019在上海新國際博覽中心舉行。蘇州金年會科技股份有限公司（以下簡稱“金年會”）攜自主研發(fā)的用于超大規(guī)模數(shù)?；旌蟂OC芯片測試的全新機(jī)型E-06亮相展會。

為提高公司所有員工的服務(wù)意識、質(zhì)量意識和信息安全意識，實施責(zé)任管理，公司每年都組織大家參加《現(xiàn)場三級資質(zhì)認(rèn)證》與《安全文明行為規(guī)范》考試，同事們通過考試后將會取得對應(yīng)的證書。

2019年1月12日，「智造芯動力」金年會科技股份有限公司新春聯(lián)歡晚會在蘇州博覽中心G館-HALL（大宴會廳）精彩上演。共計一千多位員工及五十余位受邀嘉賓到場共同回顧2018，展望2019。

在寒冷的冬季，迎來了我們越南子公司的越南籍同事們。人才中心與越南籍同事們于1月11日至1月12日開展了一系列活動和培訓(xùn)。
1月11日上午，越南子公司的各位同事們來到我們的培訓(xùn)教室，參加華興的企業(yè)文化培訓(xùn)，主要是越南員工更為了解HYC企業(yè)文化，更能融合華興大家庭。

11月24日，天空似乎非常了解華興人迎接“家人”到來的急切心情，早早地就準(zhǔn)備好和煦的陽光，為我們送來明媚和暖陽。上午9:00，金年會總部新大樓打開大門，熱忱歡迎華興員工們的家人到訪，參與首個員工家庭日活動。

近幾年，公司發(fā)展迅速，部門用人需求量較大，若全部啟用外聘人員，短期內(nèi)大批新人涌入將無法消化，且外聘成本也較高，若是管理崗位，很多可能會“水土不服”，故我們需要采用內(nèi)外結(jié)合的方式，把一部分機(jī)會留給我們內(nèi)部的優(yōu)秀人員，那如何從內(nèi)部人員中培養(yǎng)和挑選適合公司發(fā)展的優(yōu)秀人才呢？這是人才培養(yǎng)的一個重要課題。